龍睿公司領(lǐng)導(dǎo)到肇州和澤生物公司 調(diào)研指導(dǎo)工作

發(fā)布日期:2023/02/16 14:47:42

為進(jìn)一步提高龍睿公司人力資源管理水平，著力打造與龍睿公司戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的人才隊(duì)伍和人力資源管理體系，助推龍睿公司高質(zhì)量發(fā)展。2月15日，龍睿公司總經(jīng)理助理、組織人事部部長(zhǎng)李軒一行到權(quán)屬肇州和澤生物公司開(kāi)展人力資源工作調(diào)研。和澤公司董事長(zhǎng)魏占東、副總經(jīng)理聶鳳鋼及相關(guān)工作人員陪同檢查。

檢查組一行先后到總控室、研發(fā)中心、生產(chǎn)車(chē)間、實(shí)驗(yàn)大棚、土壤科普廳、員工宿舍實(shí)地查看，認(rèn)真聽(tīng)取相關(guān)情況匯報(bào)，詳細(xì)了解企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人力資源規(guī)劃和機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)用工、績(jī)效考核管理等方面情況，并幫助指導(dǎo)企業(yè)如何構(gòu)建好多元化的規(guī)范用工管理模式體系。

  李軒對(duì)和澤生物公司全面建設(shè)工作給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，一是要結(jié)合企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、人才成長(zhǎng)規(guī)律、各工種間差異等因素，進(jìn)一步完善薪酬激勵(lì)機(jī)制。二是要優(yōu)化崗位設(shè)置，按需設(shè)崗，因崗設(shè)人，力求人崗匹配，人盡其才。三是要開(kāi)展針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，不斷提升員工工作實(shí)效。四是要全面壓實(shí)安全責(zé)任，時(shí)刻繃緊安全這根弦，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí)，全面提高事故防控能力。他希望和澤生物公司要再接再厲，錨定目標(biāo)，鼓足干勁，以堅(jiān)定的決心、充足的信心高效推進(jìn)工作，以篤行實(shí)干為龍睿公司的高質(zhì)量發(fā)展助力。

魏占東對(duì)集團(tuán)公司人力資源檢查組的檢查和指導(dǎo)表示衷心的感謝，并表示，公司將根據(jù)集團(tuán)公司檢查組反饋意見(jiàn)，立行立改，以改促進(jìn)，切實(shí)把問(wèn)題整改到位，扎實(shí)助力公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。